Новости 7ooo.ru
Полицейские юго-востока столицы задержали женщину, пытавшуюся под видом целительницы завладеть деньгами москвички
Полицейские юго-востока столицы задержали женщину, пытавшуюся под видом целительницы завладеть деньгами москвички.Предварительно установлено, что злоумышленница пришла в кабинет врача поликлиники на улице Авиаконструктора Миля и заявила женщине, что на ее дочь якобы наложена порча, после чего предложила снять «проклятие» за 37 тысяч рублей. Введенная в заблуждение гражданка поверила незнакомке и направилась в ближайший банкомат, чтобы обналичить деньги, однако по пути обратно поняла, что ее обманывают. Рассказав обо всем своей коллеге, она обратились за помощью к полицейским.В результате проведенных мероприятий сотрудники полиции задержали подозреваемую в рабочем кабинете потерпевшей, после того как состоялась передача требуемой суммы. Ею оказалась 47-летняя
Хлеб, семечки, сало: рассказываем, чем из этого можно и нельзя кормить птиц
Не все продукты подходят для подкормки птиц. Между тем, люди часто стремятся накормить их абсолютно не полезными, а даже вредными продуктами. Рассказываем, какие продукты давать птицам можно, а какие категорически нет. Как рассказал «Москве 24» орнитолог, кандидат биологических наук и старший научный сотрудник сектора орнитологии Зоологического музея МГУ Евгений Коблик, оптимальный вариант — зерновая смесь, […]
Как я изменила корпоративную культуру: 3 шага, которые помогли увеличить прибыль в три раза и повысить вовлеченность на 15%
Как я изменила корпоративную культуру: 3 шага, которые помогли увеличить прибыль в три раза и повысить вовлеченность на 15%
Журнал HR-Portal
пт, 13 Ноя. 2026 - 16:00
На днях мы с моим восьмилетним сыном говорили о работе. Мы часто так делаем: ему нравится придумывать новые бизнес-идеи и обсуждать их с мамой.
В разговоре всплыло слово «культура», и я спросила его: «Что это значит?»
Он ответил не задумываясь: «Реальность других людей».Точнее и не скажешь.
Тогда я уточнила: «Как думаешь, существует ли „культура“ в компаниях?»
«Без понятия», — ответил он.
Мой сын мало чем отличается от большинства взрослых. Мы все знаем, что корпоративная культура важна, но дать ей определение — уже непростая задача, не говоря уже о том, чтобы её изменить.
Всем известно, что сильная корпоративная культура может привести компанию к успеху или, наоборот, к краху.
К тому же новости постоянно пестрят историями о том, как успешные компании оказываются на грани краха из-за плохой рабочей среды. Например, недавно производитель тов "
